（1）要求大專以上學(xué)歷，35周歲以上；
（2）有3年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語(yǔ)言溝通能力、組織策劃能力；
熟練掌握各種辦公軟件；
（4）負(fù)責(zé)人事及行政制度的編寫及修訂；
（5）負(fù)責(zé)企業(yè)文化的制定及外宣工作；
（6）負(fù)責(zé)籌備、組織、召開企業(yè)各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)；
（7）有招聘及薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。