你關(guān)心他人嗎?
請回答“是”或“不”
1．你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者是否應(yīng)承擔(dān)起培訓(xùn)部下的職責(zé)? 是。　否。
2．你面對不愉快事件時能平心靜氣嗎? 是?！?input type="radio" name="c2" value="32" />否。
3．你在參加討論時，常常不能耐心聽取別人發(fā)言嗎? 是。　否。
4．你認(rèn)為新生與保持別人的自信心難嗎? 是?！?input type="radio" name="c4" value="32" />否。
5．你能主動與惹麻煩的部下談話嗎? 是?！?input type="radio" name="c5" value="32" />否。
6．當(dāng)有人遭受感情創(chuàng)傷時，你能理解、同情嗎? 是。　否。
7．你作決定時征求部下意見嗎? 是。　否。
8．你鼓勵部下出謀劃策嗎? 是。　否。
9．你是否認(rèn)為同事之間關(guān)系不可過于密切? 是?！?input type="radio" name="c9" value="32" />否。
10．你能容忍部下有怪癖嗎? 是?！?input type="radio" name="c10" value="32" />否。
11．你是否能真心誠意地聽取部下匯報? 是?！?input type="radio" name="c11" value="32" />否。
12．你是否按照一成不變的清規(guī)戒律看待別人? 是。　否。
13．你是否把人分成各種“類型”，而不認(rèn)為人是具有多面性 的綜合體? 是。　否。
14．你的部下之間如發(fā)生分歧，你是否很快就支持其中一方， 反對另一方? 是?！?input type="radio" name="c14" value="32" />否。
15．你批評人時能從積極的角度出發(fā)嗎? 是?！?input type="radio" name="c15" value="32" />否。
16．體會因某些微不足道的煩惱而怒形于色嗎? 是。　否。
17．你鼓勵部下談?wù)搶δ愕目捶ā⒃u論你的工作嗎? 是。　否。
18．如果部下對你表示不滿意，你惱怒嗎? 是。　否。
19．你對部下的看法公正嗎? 是?！?input type="radio" name="c19" value="32" />否。
20．人的業(yè)務(wù)態(tài)度是可以改變的，這一點你是否同意? 是?！?input type="radio" name="c20" value="32" />否。
21．你能接受與自己不同的工作方法嗎? 是。　否。
22．你為部下創(chuàng)造會見上級領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會嗎? 是?！?input type="radio" name="c22" value="32" />否。
23．你為閱下創(chuàng)造會見上級領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會嗎? 是。　否。
24．你鼓園部下自我設(shè)計嗎? 是?！?input type="radio" name="c24" value="32" />否。
25．物質(zhì)刺激是調(diào)動人的積極性的最重要工具嗎? 是。　否。
26．你是否認(rèn)為只要有機(jī)會，大部分人都會怠工? 是。　否。
27．你重視建立一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮發(fā)的員工隊伍嗎? 是?！?input type="radio" name="c27" value="32" />否。
28．你為部下創(chuàng)造的好成績感到驕傲嗎? 是。　否。
29．你會盡快引起上級領(lǐng)導(dǎo)對你的關(guān)注嗎? 是?！?input type="radio" name="c29" value="32" />否。
30．當(dāng)部下與你產(chǎn)生意見分歧時，你能容忍嗎? 是。　否。

---