盤(pán)錦弘信勞務(wù)有限公司招聘人員公告
作者： 時(shí)間：2025/10/31 閱讀：201次
因盤(pán)錦市大洼區(qū)國(guó)晟物業(yè)服務(wù)管理有限公司業(yè)務(wù)需要，盤(pán)錦弘信勞務(wù)有限公司受盤(pán)錦市大洼區(qū)國(guó)晟物業(yè)服務(wù)管理有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制相關(guān)崗位工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位具體資格條件的人員，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘崗位
項(xiàng)目接待（若干名)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2.具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能夠高質(zhì)量、高效率地完成組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與敬業(yè)精神。
3.秉持良好的職業(yè)道德，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位工作要求的身體條件，能承受相應(yīng)工作強(qiáng)度。
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）崗位條件
（1）具備相關(guān)領(lǐng)域接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉接待工作流程，能夠獨(dú)立完成相關(guān)任務(wù)。
（2）學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上，著裝規(guī)范，溝通流暢，能熟練使用普通話(huà)耐心解答問(wèn)題。
（3）年齡要求在38歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)佳，面容姣好，無(wú)紋身，注重個(gè)人儀表儀態(tài)。
（4）具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能冷靜處理突發(fā)情況及群眾訴求，引導(dǎo)合理解決問(wèn)題。
（三）具有下列情形之一的人員，均不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的在校學(xué)生（非應(yīng)屆畢業(yè)生）。2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3.被開(kāi)除公職的人員。
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退（解除聘用）未滿(mǎn)5年的人員。
7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且處分期未滿(mǎn)的人員。
8.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，或處于刑事處罰期間的人員。
9.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
四、工作地點(diǎn)
盤(pán)錦市大洼區(qū)
五、薪酬
工資待遇面議
六、招聘程序
本次招聘包括報(bào)名、資格審查及簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等相關(guān)程序，具體時(shí)間將根據(jù)面試程序要求，視情況進(jìn)行安排組織。
七、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日至2025年11月2日
（二）報(bào)名方式
1.線(xiàn)上報(bào)名:將報(bào)名材料以電子版形式發(fā)送至郵箱dwhxlwgs@163.com，郵件標(biāo)注：崗位名稱(chēng)+姓名。
2.線(xiàn)下報(bào)名：將報(bào)名材料以紙質(zhì)版形式交至盤(pán)錦弘信勞務(wù)有限公司102室（工作日上午8：30-11：00，下午：13：30-17：00）。
（三）報(bào)名材料
報(bào)名材料：
1.報(bào)名登記表
2.學(xué)歷證明
3.二代居民身份證正反面復(fù)印件
4.戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各一張
5.近期一寸免冠彩色照片
6.相關(guān)資證復(fù)印件
八、面試
按照面試程序，通過(guò)資格審查及經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后的人員將以電話(huà)形式通知參加面試，未通過(guò)資格審查及未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員將不另行告知。參加面試人員需攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行材料審核及面試，遲到者取消面試資格。
九、體檢
具體參加體檢人員及體檢時(shí)間、地點(diǎn)，將以電話(huà)形式通知。
十、相關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)告知并承擔(dān)未如實(shí)告知所造成的一切后果。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的取消資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被錄用，須按通知規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人自行解決。
（二）上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用崗位數(shù)量將根
據(jù)用工單位工作需要及應(yīng)聘人員情況確定。
（三）公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
（四）應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，因提供有誤造成的后果自負(fù)。
（五）聘用人員試用期1個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期內(nèi)考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的，終止選聘。
聯(lián)系電話(huà)：0427-3531212
附件：報(bào)名表
盤(pán)錦弘信勞務(wù)有限公司
2025年10月31日
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